Service manager (MT-lid)

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Als service manager ben je verantwoordelijk voor het managen processen en aansturen van alle medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de service werkzaamheden, after sales, renovatiewerkzaamheden en assemblage werkzaamheden. Dit team bestaat uit ongeveer 10 mensen op het kantoor en 20 mensen in de buitendienst. Hierbij gaan we ervan uit dat dit team de komende jaren verder zal groeien.

Wat ga je doen?

Als onderdeel van een 7-koppig management ben je als service manager een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je draagt zorg voor het beleid van de afdeling Service en Productie. Het verbeteren van de processen is daarin een belangrijk doel voor de manager. Naast het aansturen van de teamleiders en medewerkers ben je commercieel verantwoordelijk voor alle servicecontracten.

Waaraan dien je te voldoen?

Om goed tot je recht te komen in deze functie als service manager vragen we HBO werk- en denkniveau, wat tevens bereikt kan zijn door middel van werkervaring. Daarnaast vragen we een aantal jaar ervaring als service manager of in een vergelijkbare rol. Je beschikt over strategisch inzicht en een goede kennis van contractmanagement in relatie tot leveranciers. Om succesvol te kunnen zijn in deze functie is het tevens van belang dat je in staat bent om binnen een ad-hoc omgeving zelfstandig prioriteiten kan stellen in het kader van operationeel beleid en verbetertrajecten, waarin je gevraagd en ongevraagd advies uitbrengt. Gezien het internationale karakter van de organisatie is een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal van vereiste. De beheersing van de Duitse taal is een pré.

Aangezien je te maken hebt met zowel een vestiging in het zuiden van het land alsmede een vestiging in het oosten van het land zouden we het fijn vinden als je woonachtig bent tussen Den Bosch en Utrecht. Heb je tenminste 5 jaar werkervaring als service manager of in een vergelijkbare rol dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet.

Persoonlijke eigenschappen? Gezien de betrokken en persoonlijke cultuur van de organisatie zouden ze graag een people manager willen verwelkomen met een empathisch en analytisch denkvermogen. Je bent organisatorisch ijzersterk, waardoor je in staat bent gebleken werkprocessen goed in kaart te brengen en dit waar nodig efficiënter in te richten. Vanzelfsprekend zal je de mensen op een inspirerende en coachende manier aansturen. Je hebt een natuurlijk overwicht en bent in staat om draagvlak te creëren bij zowel je collega’s alsmede de leveranciers.

Wat bieden wij jou?

De opdrachtgever biedt een compleet arbeidsvoorwaardenpakket aan. Het salaris willen zij graag in samenspraak met jou nader overeenkomen. Voor deze functie staan er in ieder geval een auto, laptop en telefoon voor je klaar. Ze hebben een goede pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en diverse scholing en studiefaciliteiten. Hiernaast is er ook een actieve personeelsvereniging die regelmatig gezellige activiteiten organiseert

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever heeft een stevige internationale marktpositie als het gaat om het leveren van hoogwaardige producten op het gebied van luchtbehandeling. De in Nederland 160 betrokken collega’s werken elke dag hard aan het succes van de organisatie. De cultuur omschrijft zich als open, direct, integer en nuchter. Er heerst een collegiale en betrokken werksfeer in een professionele organisatie.

Tags: operationeel manager | technisch manager | projectleider | strategie | contractmanagement | productie | bouw | productieleider | bedrijfsleider | Operations Manager | Manager Service & Onderhoud | Technical Service Manager

Uren

40 uur

Locatie

Waalwijk

Publicatiedatum

06.03.2020

Contactpersoon

Marc Corman

Disclaimer | Algemene voorwaarden | Cookieverklaring | Privacy statement | RSS | Copyright © 2020 Bakker & Bosch HR Diensten - Created by Digi-D
Bakker & Bosch HR Diensten gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close