HR Business Partner (FMCG)

Nieuw

Bedrijfsprofiel

Ben je op zoek naar een tweede of derde stap in je carrière? Voor onze opdrachtgever, een productiebedrijf, zijn we door de groei van de organisatie op zoek naar een HR Business Partner met enige ervaring. Je zal onderdeel zijn van een enthousiast en gedreven HR-team dat bestaat uit twee HR Business Partners en één HR assistent.

Functie omschrijving

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor alle activiteiten rondom instroom, doorstroom en uitstroom van het office-personeel. Je rapporteert aan de HR Manager en bent de sparringpartner voor leidinggevenden van de afdelingen Finance, Sales, Marketing en Communicatie.

Jouw verantwoordelijkheden als HR Business Partner:
- Je hebt een adviserende rol ten opzichte van alle HR gerelateerde zaken en je bent, afhankelijk van jouw expertise, specialist in een aantal specifieke HR aandachtsgebieden;
- Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van verander- en verbeterprojecten die opgesteld zijn in HRM-jaarplan;
- Je houdt je bezig met talentmanagement en ontwikkeling om het huidige personeel te blijven binden en boeien;
- Je biedt ondersteuning in het opzetten en uitvoeren van HR-projecten ter ontwikkeling en implementatie van de HR-strategie op o.a. de gebieden van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
- Je draagt zorg voor de juiste verzuim(begeleiding) en werving & selectie procedures;
- Je stelt managementrapportages op en onderhoudt de contacten met o.a. de ARBO dienst;
- Je beschikt over kennis van de CAO en bent op de hoogte van eventuele wijzigingen binnen de CAO, daarnaast zie je erop toe dat deze op een correcte wijze wordt toegepast.

Functie eisen

- Je beschikt over een HBO/WO diploma, bij voorkeur in de richting HRM/Personeel & Arbeid;
- Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de FMCG branche;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je bent minimaal 32-40 uur per week beschikbaar.

Persoonlijke eigenschappen:
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en je bent een goede coach, sparringpartner en verbinder;
- Je bent zichtbaar in de organisatie en je kunt gemakkelijk schakelen met medewerkers op diverse niveaus;
- Je werkt planmatig en gestructureerd en beschikt over een sterk empathisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever biedt een afwisselende en zelfstandige functie binnen een vernieuwende en groeiende organisatie. Door de constante groei van de organisatie hebben ze een uitstekend opleidings- en ontwikkelingstraject om medewerkers verder te ontwikkelen. Daarnaast zijn er goede arbeidsvoorwaarden met een passend salaris.

Locatie

Tilburg

Publicatiedatum

14.08.2018

Contactpersoon

Marloes Schouten

Disclaimer | Algemene voorwaarden | Cookieverklaring | Privacy statement | RSS | Copyright © 2018 Bakker & Bosch HR Diensten - Created by Digi-D
Bakker & Bosch HR Diensten gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close