HR Adviseur

Nieuw

Bedrijfsprofiel

Wil je werken voor een snelgroeiende en toonaangevende speler binnen de entertainmentindustrie?

Bij onze opdrachtgever staat ambitie en de beste klantbeleving centraal! Door het leveren van de juiste kwaliteit, perfecte gastheerschap en een compleet aanbod zijn ze een toonaangevende speler in de entertainment branche. Op het hoofdkantoor verlenen dagelijks 70 medewerkers ondersteuning aan hun collega's op de vestigingen die verspreid zijn door het hele land. Binnen de organisatie staat iedereen altijd voor elkaar klaar en iedereen gaat eerlijk en respectvol met elkaar om. Er heerst een uiterst collegiale sfeer.

Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een HR Adviseur.

Functie omschrijving

Als HR Adviseur heb je een tactische en operationele functie. Je bent dé sparringpartner voor de managers van verschillende vestigingen als het gaat om het uit te voeren HR beleid. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor medewerkers bij complexe vraagstukken. Gedurende de eerste 4 weken van arbeidsongeschiktheid heb je een belangrijke rol op het gebied van verzuimbegeleiding en je levert een actieve bijdrage aan HR projecten- en activiteitenkalender. Het correct toepassen van arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving behoort eveneens tot jouw takenpakket. Als HR Adviseur vorm je een belangrijke schakel tussen de operatie en de rest van de HR organisatie.

Functie eisen

De voorkeur gaat uit naar iemand met HBO werk c.q. denkniveau (bijvoorbeeld HBO P&A/HRM). Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een dynamische en commerciële omgeving. Je beschikt over relevante en recente kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht.

Je bent gericht op samenwerken en je beschikt over de nodige overtuigingskracht. Door je effectieve manier van communiceren ben je in staat in korte tijd vertrouwd te raken met onze opdrachtgever en haar mensen. Uiteraard ben je organisatiebewust, kun je snel schakelen en beschik je over een hoog energieniveau en een hands-on mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Buiten een prima salaris zijn er ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto (ivm het reizen tussen de vestigingen) en een mobiele telefoon.


HR adviseur | HR Officer | vacature | 's-Hertogenbosch | Noord-Brabant | verzuim | HR | Human Resources | arbeidsrecht | HBO P&A | HRM | Human Resource Management | HR projecten | verzuim projecten

Locatie

's-Hertogenbosch

Publicatiedatum

08.02.2019

Contactpersoon

Marloes Schouten

Disclaimer | Algemene voorwaarden | Cookieverklaring | Privacy statement | RSS | Copyright © 2019 Bakker & Bosch HR Diensten - Created by Digi-D
Bakker & Bosch HR Diensten gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close