Recruiter / Intercedent

Nieuw

Bedrijfsprofiel - Bakker & Bosch HR Diensten

Bakker & Bosch HR diensten is een professionele en frisse organisatie die in 2008 is opgericht en landelijk actief is. Wij bieden een brede dienstverlening die zich richt op Recruitment, Human Resource Consultancy en Re-integratie & Outplacement.

Binnen de recruitment houden we ons bezig met werving & selectie, uitzenden en detachering. Onze adviserende werkzaamheden richten zich op het optimaliseren en borgen van HR aangelegenheden, zodat deze een bijdrage leveren aan de organisatiedoelstellingen en veranderende omstandigheden. Daarnaast begeleiden wij organisaties bij de uitstroom van personeel middels re-integratie en outplacement activiteiten. Onze klanten variëren van MKB-bedrijven tot grote organisaties binnen verschillende sectoren.

Werken binnen ons recruitment team in Waalwijk houdt in dat je betrokken bent bij onze klanten en kandidaten, ambitieus bent, gaat voor de best mogelijke kwaliteit en je streeft ernaar de beste te zijn!

Functie omschrijving - Recruiter - Intercedent

Wegens de groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een gedreven nieuwe collega die ons gaat ondersteunen op het gebied van recruitment. De functie als recruiter-intercedent betreft een veelzijdige functie waarbij je als schakel tussen opdrachtgever en kandidaten gaat optreden. Je gaat een bemiddelende, coördinerende en ondersteunende rol innemen waarbij je verantwoordelijk wordt voor een breed takenpakket.

Jouw takenpakket bestaat uit de volgende taken:
- Searchen van kandidaten;
- Voeren van sollicitatiegesprekken, selecteren en voorstellen van geschikte kandidaten;
- Vacatures samenstellen en deze plaatsen via diverse (digitale en social) media;
- Coördineren van sollicitatieprocedures;
- Ondersteunen bij commerciële werkzaamheden: je vergroot, versterkt en onderhoudt jouw netwerk van bestaande relaties;
- Administratief verwerken van uitgevoerde werkzaamheden.

Functie eisen - Recruiter - Intercedent

- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Ervaring met een coördinerende functie met klantcontact;
- Ervaring binnen een functie als recruiter of intercedent is een pré;
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- Je bent 32 - 40 uur beschikbaar.

Persoonlijke eigenschappen:
- Je bent een echte teamplayer, met een proactieve houding;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
- Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en gedreven om goede resultaten te behalen;
- Je bent stressbestendig en weet in hectische situaties het overzicht te houden.


Arbeidsvoorwaarden - Recruiter - Intercedent

Je komt te werken in een informeel en enthousiast team dat gedreven is en graag resultaten wil neerzetten. We zijn collegiaal en verwachten dat ook van jou. We doen het samen en ondersteunen elkaar daar waar nodig. We bieden een uitdagende omgeving waarin je kunt meedenken en kan meegroeien. De arbeidsvoorwaarden zullen nader besproken worden en zijn afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Vergelijkbare vacature

Locatie

Waalwijk

Publicatiedatum

22.03.2018

Contactpersoon

Marc Corman

Disclaimer | Algemene voorwaarden | Cookieverklaring | Privacy statement | RSS | Copyright © 2018 Bakker & Bosch HR Diensten - Created by Digi-D
Bakker & Bosch HR Diensten gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close